Abbiamo istituito la figura del Disability Manager per promuovere presso tutti i Settori dell’Amministrazione l’attenzione alle persone con disabilità. E’ stato avviato un percorso verso l’individuazione di una professionalità interna di raccordo e organizzati incontri formativi. Contestualmente si è costituito un coordinamento intersettoriale per implementare le attività rivolte a rispondere, nel quadro dell’ordinamento locale, regionale e nazionale, alle esigenze delle persone con disabilità. Il Coordinamento svolge un ruolo di raccordo, stimolo e promozione all’interno dell’Amministrazione per assicurare l’accessibilità e la fruibilità per tutti delle iniziative. E’ necessario continuare l’azione di abbattimento delle barriere architettoniche ma ancora più urgente è la formazione del personale e il lavoro con le associazioni del Coordinamento Disabilità per progettare una città per tutti.

Dato:

N. 27 dipendenti coinvolti N. 4 progetti realizzati

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